El trabajo de un vigilante de seguridad nocturno es crucial para garantizar la protección y seguridad durante las horas nocturnas. Debido a las condiciones especiales de este horario, los vigilantes nocturnos reciben una remuneración que incluye diversos complementos, como el plus de nocturnidad. En este artículo, desglosamos el salario y los factores que influyen en su cálculo.
Índice
- Salario base de un vigilante de seguridad
- Complementos salariales
- Cálculo del salario mensual nocturno
- Factores que aumentan el salario
- Preguntas frecuentes
1. Salario base de un vigilante de seguridad
El salario base de un vigilante de seguridad está regulado por el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad. En 2024, el salario base mensual para este puesto es de aproximadamente 1.094,62 euros en 12 pagas, lo que equivale a un salario bruto anual de 13.135,44 euros.
Este salario base puede parecer ajustado, pero se incrementa con una serie de complementos que compensan las condiciones específicas del trabajo nocturno, además de otros beneficios asociados al convenio colectivo.
2. Complementos salariales
El salario de un vigilante de seguridad nocturno no se limita al salario base. Existen varios complementos que aumentan la remuneración final:
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Plus de nocturnidad:
- Este complemento se paga por cada hora trabajada en horario nocturno (22:00 a 06:00). Actualmente, se remunera a 1,18 euros por hora.
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plus de transporte:
- Una cantidad fija de 129,90 euros mensuales, destinada a cubrir los gastos de desplazamiento.
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Plus de vestuario:
- Complemento mensual de 105,83 euros para el mantenimiento del uniforme.
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Plus de peligrosidad:
- Se paga a los vigilantes que trabajan en entornos de mayor riesgo, con una cuantía de 22,70 euros mensuales.
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Pagas extras:
- Aunque la mayoría de las empresas prorratean las pagas extraordinarias, estas siguen siendo un derecho contemplado en el convenio colectivo.
3. Cálculo del salario mensual nocturno
Si un vigilante trabaja una jornada completa (162 horas mensuales) exclusivamente en horario nocturno, el cálculo aproximado del salario sería el siguiente:
| concepto | importe (€) |
|---|---|
| salario base | 1.094,62 |
| plus de transporte | 129,90 |
| plus de vestuario | 105,83 |
| plus de peligrosidad | 22,70 |
| plus de nocturnidad | 1,18 € x 162 horas = 191,16 |
Total mensual aproximado: 1.544,21 € brutos
Este cálculo puede variar dependiendo de otros factores, como la antigüedad, horas extras o trabajo en festivos, que también tienen un impacto en el salario final.
4. Factores que aumentan el salario
Antigüedad
El convenio establece un plus por trienios, que es un porcentaje adicional calculado sobre el salario base y que aumenta con los años de servicio.
Horas extras
Las horas trabajadas fuera de la jornada habitual tienen un valor superior al de la hora ordinaria, especialmente si se realizan en horario nocturno.
Días festivos
Las horas trabajadas en días festivos se pagan con un incremento adicional, lo que puede aumentar significativamente la remuneración mensual.
Localización geográfica
En algunas comunidades autónomas, el coste de la vida y las normativas locales pueden influir en los salarios de los vigilantes de seguridad. Por ejemplo, en grandes ciudades como Madrid o Barcelona, las empresas suelen ofrecer mejores condiciones salariales.
Funciones específicas
Los vigilantes que desempeñan tareas adicionales, como el manejo de sistemas de vigilancia avanzados o la protección de instalaciones críticas, pueden recibir complementos adicionales según lo estipulado por la empresa.
5. Preguntas frecuentes
¿El plus de nocturnidad se aplica a todas las horas trabajadas de noche?
Sí, el plus de nocturnidad se paga por cada hora trabajada entre las 22:00 y las 06:00, tal como se establece en el convenio colectivo.
¿Es obligatorio pagar el plus de transporte y vestuario?
Sí, estos complementos son obligatorios según el convenio colectivo y forman parte de la remuneración total del vigilante.
¿Cuánto se paga por horas extras nocturnas?
Las horas extras nocturnas suelen pagarse con un incremento adicional, que puede variar entre el 25% y el 50% del valor de la hora ordinaria.
¿El salario es igual en toda España?
No, aunque el convenio colectivo establece unas bases generales, las condiciones salariales pueden variar según la comunidad autónoma y la empresa contratante.
¿Cómo se calcula el plus de antigüedad?
El plus de antigüedad se basa en trienios (cada tres años de servicio) y se calcula como un porcentaje sobre el salario base del trabajador.
Conclusión
El salario de un vigilante de seguridad nocturno es el resultado de sumar el salario base establecido en el convenio colectivo y los complementos específicos del horario nocturno. En 2024, un vigilante puede percibir un salario mensual aproximado de 1.544 euros brutos, que puede aumentar con horas extras, días festivos y otros factores como la antigüedad.
Trabajar en horario nocturno tiene sus desafíos, pero también ofrece una compensación económica que reconoce las condiciones especiales de esta labor. Para conocer los detalles específicos de tu salario, consulta el convenio colectivo vigente y las condiciones de tu contrato. ¡El trabajo nocturno, aunque exigente, está bien remunerado!
