El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, a través del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), ha publicado una convocatoria para la estabilización de empleo temporal mediante la contratación fija de personal laboral. Este proceso exclusivamente para personas con discapacidad, con el objetivo de promover la inclusión laboral en el ámbito de la investigación, transferencia y difusión de la I+D+I.
Detalles de la convocatoria
Referencia y descripción
- Referencia: referencia213196
- Grupo profesional: M3 (Personal laboral fijo).
Organismo convocante
- Órgano responsable: Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
- Unidad ejecutora: CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas).
Modalidad de selección
- Tipo de personal: Personal laboral fijo.
- Sistema de selección: Contratación fija mediante concurso.
Requisitos de titulación
- Consultar las titulaciones requeridas en la convocatoria oficial.
Número de plazas
- Total convocadas: 35.
- Reservadas para discapacidad: 35 (100% de las plazas).
Ámbito geográfico
- Nacional.
Observaciones especiales
- Este proceso forma parte del Marco de Estabilización de Empleo Temporal, cumpliendo con el IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado.
Plazos de inscripción
- Fecha límite: Hasta el 18 de febrero de 2025.
- El plazo incluye 20 días hábiles, contados a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- Nota importante: Los días inhábiles se refieren exclusivamente a las festividades nacionales, conforme a la Ley 39/2015.
Publicación oficial
La convocatoria fue publicada en el BOE el 21 de enero de 2025, mediante la Resolución de 26 de diciembre de 2024. Este proceso para los grupos profesionales M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G, enmarcado en el sistema de de empleo temporal.
Consulta la resolución completa aquí:
Resolución oficial en el BOE.
Resumen del proceso selectivo
El sistema de selección será un concurso, y las plazas estarán destinadas exclusivamente a personas con discapacidad.
Aspectos destacados:
- Grupos profesionales incluidos: M3, M2, M1, E2, 1G, 2G, 3G y 4G.
- Régimen laboral: Contratación fija, regulada por el IV Convenio Colectivo Único de la Administración General del Estado.
Este modelo garantiza un entorno inclusivo y transparente para todos los aspirantes.
Cómo participar
Inscripción en pruebas selectivas
- Realiza la inscripción a través de los canales habilitados en la convocatoria.
- Asegúrate de cumplir con los requisitos establecidos y adjuntar la documentación necesaria.
Documentación necesaria
- Copia de la titulación mínima exigida.
- Certificado oficial de discapacidad reconocido.
- Solicitud de inscripción debidamente cumplimentada.
Revisión de bases
Es fundamental leer las bases completas en el enlace proporcionado al BOE para conocer los criterios de evaluación, los méritos y las fases del proceso selectivo.
Razones para postularte
1. Estabilidad laboral
Esta convocatoria ofrece contratos laborales fijos, proporcionando seguridad económica y profesional a largo plazo.
2. Inclusión y oportunidades
El 100% de las plazas están reservadas para personas con discapacidad, fomentando la igualdad de oportunidades en el sector público.
3. Impacto en la I+D+I
Contribuir a la evaluación, transferencia y difusión de la investigación y la innovación en España representa una oportunidad para influir directamente en el desarrollo científico y tecnológico del país.
Conclusión
Esta convocatoria es una oportunidad única para personas con discapacidad interesadas en formar parte de la Administración Pública y contribuir al avance de la investigación en España. Con un enfoque en la estabilidad laboral y la inclusión, este proceso busca integrar a profesionales cualificados en un entorno diverso y equitativo.
Recuerda: Tienes hasta el 18 de febrero de 2025 para inscribirte. Asegúrate de revisar todos los requisitos y presentar tu solicitud dentro del plazo establecido.
Enlace a la convocatoria oficial:
➡️ Consulta la Resolución en el BOE.
