La preparación de oposiciones puede parecer un reto abrumador, pero elegir una que sea adecuada a tus habilidades, nivel de formación y tiempo disponible puede marcar la diferencia. Aunque ninguna oposición es «fácil» en sentido estricto, algunas son más accesibles por su temario reducido, requisitos de acceso más simples o por las características de las pruebas. En este artículo te ayudaremos a identificar aquellas oposiciones que podrían facilitar tu entrada en el sector público.
Índice
- 1. Factores que determinan la dificultad de una oposición
- 2. Las oposiciones más fáciles según requisitos y temario
- 3. Otros aspectos a considerar antes de elegir una oposición
- 4. Consejos prácticos para preparar una oposición accesible
- 5. Conclusión
1. Factores que determinan la dificultad de una oposición
Antes de elegir una oposición, es importante analizar los factores que suelen influir en su dificultad:
Requisitos de acceso
Algunas oposiciones requieren únicamente la ESO, mientras que otras exigen títulos universitarios, experiencia laboral o conocimientos técnicos avanzados. Las oposiciones con menos requisitos suelen ser más accesibles para un mayor número de personas.
Extensión y complejidad del temario
Cuanto más largo y técnico sea el temario, más tiempo y esfuerzo requerirá su preparación. Oposiciones con temarios más reducidos, como las de Correos o Auxilio Judicial, suelen ser preferidas por quienes buscan opciones más manejables.
Frecuencia y número de plazas convocadas
Oposiciones con convocatorias frecuentes y muchas plazas, como las de Auxiliar Administrativo del Estado, ofrecen más oportunidades para los aspirantes.
Tipo de pruebas
Las oposiciones con pruebas objetivas (tipo test) suelen percibirse como más accesibles, ya que eliminan el componente subjetivo de la evaluación.
Nivel de competencia
Algunas oposiciones son muy populares, lo que aumenta la competencia. Sin embargo, esto puede compensarse si se convocan muchas plazas.
2. Las oposiciones más fáciles según requisitos y temario
2.1. Auxiliar administrativo del Estado
- Requisitos: Título de la ESO o equivalente.
- Temario: 28 temas relacionados con la Constitución Española, organización del Estado, funciones administrativas básicas y ofimática.
- Pruebas:
- Un test de 60 preguntas: 30 de conocimientos generales y 30 psicotécnicas.
- Un test práctico de 50 preguntas sobre ofimática (uso de Word y Excel).
Ventajas:
- Temario asequible y recurrente en la oferta pública de empleo.
- Las pruebas son tipo test, eliminando la subjetividad en la evaluación.
- Se ofrece formación gratuita en muchos ayuntamientos y comunidades autónomas.
2.2. Auxilio judicial
- Requisitos: ESO o equivalente.
- Temario: 26 temas relacionados con la organización judicial, procedimientos básicos y derecho procesal.
- Pruebas:
- Test de 100 preguntas sobre el temario.
- Resolución de dos casos prácticos con preguntas tipo test.
Ventajas:
- Los temas son concretos y directamente relacionados con las tareas del puesto.
- Ofrece estabilidad laboral en el ámbito judicial.
- Convocatorias periódicas y numerosas plazas.
2.3. Celador en el Servicio de Salud
- Requisitos: Certificado de escolaridad o equivalente.
- Temario: Entre 10 y 20 temas sobre funciones del celador, organización sanitaria y prevención de riesgos laborales.
- Pruebas:
- Un test de 50-100 preguntas.
- Posibles pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto (traslado de pacientes, atención en servicios básicos, etc.).
Ventajas:
- Temario reducido y sencillo.
- Alta demanda de personal sanitario, lo que aumenta la frecuencia de convocatorias.
- Trabajar en un entorno sanitario, ideal para quienes buscan estabilidad sin una formación técnica compleja.
2.4. Oposiciones a Correos
- Requisitos: ESO o equivalente.
- Temario: 12 temas sobre productos y servicios de Correos, legislación postal y atención al cliente.
- Pruebas:
- Un test de 100 preguntas de conocimientos generales.
- Pruebas psicotécnicas en algunos casos.
Ventajas:
- Convocatorias frecuentes con un elevado número de plazas.
- Temario breve y específico.
- Ofrece flexibilidad laboral y buenas condiciones.
2.5. Subalternos y ordenanzas
- Requisitos: Certificado de escolaridad o equivalente.
- Temario: Normativa administrativa básica y funciones del puesto.
- Pruebas:
- Test tipo test sobre el temario.
- En algunas convocatorias, pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto.
Ventajas:
- Muy accesible para personas con poca experiencia o formación académica.
- Funciones sencillas y horarios regulares.
- Baja competencia en algunas localidades.
3. Otros aspectos a considerar antes de elegir una oposición
- Compatibilidad con tu perfil: Si ya tienes experiencia o formación en un área específica, elige una oposición que aproveche ese conocimiento.
- Tiempo disponible: Si trabajas o tienes responsabilidades personales, considera oposiciones con temarios más reducidos.
- Interés por las funciones: Es importante que el trabajo posterior sea satisfactorio para ti, más allá de la facilidad de la oposición.
4. Consejos prácticos para preparar una oposición accesible
- Planifica tu estudio: Divide el temario en bloques y establece metas semanales.
- Aprovecha recursos gratuitos: Consulta temarios y ejercicios en línea. Muchas academias también ofrecen material gratuito para oposiciones básicas.
- Simula exámenes: Familiarízate con el formato y el tiempo disponible en las pruebas.
- Sé constante: Incluso las oposiciones más fáciles requieren dedicación y esfuerzo diario.
- Actualiza tu información: Mantente al día con los boletines oficiales para saber cuándo se publican las convocatorias y posibles cambios en los requisitos.
5. Conclusión
Aunque no existe una «oposición fácil» en términos absolutos, opciones como Auxiliar Administrativo del Estado, Auxilio Judicial o Correos suelen ser más accesibles gracias a su menor extensión de temario, pruebas objetivas y requisitos básicos. Sin embargo, lo más importante es elegir una oposición que se ajuste a tus intereses y capacidades.
