El grupo A de funcionarios en la administración pública española representa los puestos más altos y de mayor responsabilidad. Este grupo se divide en dos subgrupos: A1 y A2, cada uno con sus propios niveles y características. A continuación, se desglosan los niveles dentro de cada subgrupo del grupo A, proporcionando una visión clara de las funciones, requisitos y beneficios asociados.
Subgrupo A1
El subgrupo A1 incluye a los funcionarios que desempeñan funciones directivas, técnicas y de gestión con un alto grado de especialización. Los puestos dentro de este subgrupo se dividen en varios niveles jerárquicos:
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Nivel 30: Altos Cargos y Direcciones Generales
- Ejemplos de Puestos: Directores Generales, Subdirectores Generales.
- Funciones: Máxima responsabilidad en la toma de decisiones y gestión de departamentos enteros.
- Requisitos: Título universitario de licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente.
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Nivel 29: Subdirecciones Generales y Jefaturas de Servicio
- Ejemplos de Puestos: Subdirectores Generales, Jefes de Servicio.
- Funciones: Supervisión de áreas específicas dentro de una dirección general.
- Requisitos: Título universitario y, a menudo, experiencia adicional en la administración pública.
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Nivel 28: Coordinadores y Jefaturas de Unidad
- Ejemplos de Puestos: Coordinadores de Proyectos, Jefes de Unidad.
- Funciones: Gestión de tareas operativas y técnicas, asegurando el cumplimiento de objetivos.
- Requisitos: Titulación universitaria y habilidades específicas en gestión y coordinación.
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Nivel 27: Técnicos Superiores y Asesores
- Ejemplos de Puestos: Técnicos Superiores, Asesores Jurídicos.
- Funciones: Apoyo especializado y asesoramiento en áreas clave.
- Requisitos: Titulación universitaria y conocimientos técnicos avanzados.
Subgrupo A2
El subgrupo A2 incluye a funcionarios con titulaciones universitarias que colaboran en funciones administrativas superiores y tareas de gestión administrativa. Los niveles dentro de este subgrupo son:
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Nivel 26: Jefaturas de Sección y Coordinadores
- Ejemplos de Puestos: Jefes de Sección, Coordinadores de Área.
- Funciones: Coordinación de tareas administrativas y supervisión de equipos de trabajo.
- Requisitos: Titulación de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente.
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Nivel 25: Técnicos de Gestión y Administrativos Superiores
- Ejemplos de Puestos: Técnicos de Gestión, Administrativos Superiores.
- Funciones: Apoyo en la gestión administrativa y ejecución de tareas técnicas.
- Requisitos: Titulación universitaria y habilidades administrativas avanzadas.
Requisitos Generales
Para acceder a los puestos del grupo A, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación Universitaria: Grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalentes para subgrupo A1, y diplomatura o equivalentes para subgrupo A2.
- Superar Oposiciones: Aprobar las pruebas correspondientes que incluyen exámenes teóricos y prácticos.
- Cumplir con Criterios Adicionales: Algunos puestos pueden requerir experiencia previa o conocimientos específicos.
Beneficios de Ser Funcionario del Grupo A
Los funcionarios del grupo A disfrutan de varios beneficios:
- Estabilidad Laboral: Empleo seguro y carrera profesional estable.
- Salario Competitivo: Sueldos elevados y complementos según el nivel y responsabilidad.
- Desarrollo Profesional: Formación continua y posibilidades de ascenso.
- Prestaciones Sociales: Cobertura de seguridad social, planes de pensiones y seguros de salud
